Malgré une tendance commune à de fortes hausses de salaires, les rythmes d’inflation dans les PECO sont désynchronisés. L’inflation dépasse la cible des banques centrales en République tchèque et surtout en Roumanie, alors qu'elle ne l'atteint pas en Pologne et en Hongrie. Ces évolutions de prix différentes induisent des cycles monétaires divergents.
19/04/2018 [Lettre de Rexecode]Dans les pays d’Europe centrale et orientale (PECO), les salaires accélèrent fortement. Cela est dû à la fois à des facteurs institutionnels (salaires minimums, rémunérations dans la fonction publique), conjoncturels (pénuries de main d’oeuvre), et démographiques (vieillissement et émigration) La consommation privée s’en trouve soutenue, mais la compétitivité-prix des entreprises pourrait à terme en pâtir.
16/04/2018 [Points d’actualité]Dans un contexte de croissance dynamique, conjuguée à une forte émigration, particulièrement des travailleurs jeunes et qualifiés, les pays d'Europe centrale et orientale font face à d'importantes pénuries de main d'oeuvre. Les salaires ont progressé en conséquence, à un rythme plus rapide que la productivité, ce qui n'est pas bon pour la compétitivité. Point positif : les hausses de salaires réels stimulent la consommation privée.
08/02/2018 [Lettre de Rexecode]