Le ralentissement du coût salarial horaire en France est lié en premier lieu à la stabilisation des coûts hors salaires (cotisations et charges annexes) avec notamment la réduction début 2015 des cotisations famille. Dans l'industrie, le coût salarial français est désormais inférieur de 4.5% au coût allemand, notamment grâce au CICE et à l'évolution divergente des salaires.
18/12/2015 [A-noter]Denis Ferrand participait le 24 novembre dernier à la 2ème édition des "Voix de l'économie", une initiative du Cercle des économistes et du journal Le Monde. Dix think tanks étaient invités à débattre de l'emploi des jeunes.
01/12/2015 []Au delà des idées reçues, si l'on s'en tient à la réalité statistique, on observe que le marché du travail des jeunes est certes caractérisé par la part importante des formes "atypiques" d’emploi et notamment les contrats précaires. C'est cependant la trajectoire d'emploi sur plusieurs années qu'il faut observer. Par ailleurs, plus que jamais, le diplôme est une protection réelle contre le chômage.
20/11/2015 [Rexecode dans les médias]L'évolution de l'emploi est moins favorable en France qu'en zone euro, prise dans son ensemble. Le taux d'emploi français est passé sous la moyenne européenne, les créations d'emplois sont moins dynamiques et la progression de l'emploi total est plus lente. Ce dernier a cependant dépassé son point haut de 2008, ce qui n'est pas le cas de la zone euro.
17/11/2015 [A-noter]Invité sur le plateau du Non stop de BFM Business , Jean-François Ouvrard explique pourquoi la productivité ne justifie ni ne compense la faible durée du travail en France. "Il est vrai que la productivité française est plutôt bonne, mais pour de mauvaises raisons". Elle est notamment le fruit d'un marché du travail très sélectif qui exclut les moins productifs, au prix d'un niveau élevé de chômage.
31/08/2015 [Rexecode dans les médias]