L'INSEE compare les déterminants du coût du travail en France et en Europe

- Emploi et Salaires 2012 et Insee Première

28/02/2012

L’Insee compare l’évolution du coût de la main d’œuvre dans 15 pays de l’Union européenne sur la période 1996-2008 le coût horaire (données de l’ enquête quadriennale ECMO d’Eurostat ), la structure de ce coût (salaires, charges) et le coût salarial unitaire (coût rapporté à la productivité, données Ocde).
- Malgré un lent processus de convergence, les disparités restent fortes au sein de l’UE, la France faisant partie des pays à coût horaire élevé. Les écarts sont moindres en tenant compte de la productivité, surtout dans l'industrie.
- La structure des coûts a peu varié en Europe et est restée stable en France. Pas en Allemagne, où dans l’industrie manufacturière, la part des cotisations sociales employeurs dans le coût est passée de 23,4% en 2004 à 21% en 2008 suite au transfert en 2007 d’une partie des cotisations employeur vers la TVA . Un transfert qui correspond à une baisse de 60 centimes du coût horaire de la main-d’œuvre.
Le coût de la main-d'oeuvre : comparaison européenne 1996-2008 , dans Emploi et salaires 2012 , INSEE Références, février 2012

Toujours à partir de l'enquête ECMO (données 2008 publiées début 2011), l'Insee analyse le coût du travail en France selon la taille des entreprises et les secteurs d'activité. Le coût horaire varie fortement selon les secteurs. Deuxième composante du coût total, la part des cotisations sociales patronales est 28,3% en moyenne et s'échelonne selon les secteurs de 25% à 29,8% du coût total.
Les déterminants du coût du travail en France , Insee Première N°1393, février 2012

Voir aussi sur le coût de la main d'oeuvre :

Coe-Rexecode prolonge chaque trimestre les résultats de la dernière enquête sur les coûts de la main d'oeuvre (ECMO) à partir des indices du coût de la main d'oeuvre publiés par Eurostat.
Les coûts de la main d'oeuvre dans l'Union européenne au troisième trimestre 2011 , Indicateurs trimestriels du coût moyen de l'heure de travail en Europe, décembre 2011

Voir aussi sur la "Tva sociale" :

• Expériences passées de transfert de charges sociales vers la fiscalité , Coe-Rexecode, Note d'actualité, Février 2012
• Résultats des simulations effectuées par les économistes de l'OFCE concernant l'instauration d'une TVA sociale permettant de supprimer les cotisations patronales "famille" : Les précautions d'usage pour la lecture des résultats de simulations macroéconomiques : le cas de la TVA sociale , blog OFCE, Eric Heyer, 24 février 2012 (les résultats complets seront publiés dans la prochaine Revue de l'OFCE)
• Etude du remplacement de la Prime pour l'emploi par un allègement de cotisations sociales sur les bas salaires, proposé par Nicolas Sarkozy : Remplacer la PPE par un allègement de cotisations sociales salariales sur les bas salaires , blog OFCE, Guillaume Allègre, 24 février 2012
• Les propositions de l'Institut Montaigne pour améliorer la compétitivité, notamment en transférant l'ensemble des cotisations "famille" sur la TVA : Une fiscalité au service de la "social compétitivité" , Institut Montaigne, mars 2012
• Evaluation de l'impact de la TVA sociale proposée par le PLFR 2012 par la Commission des finances du Sénat : Rapport fait au nom de la commission des finances sur le projet de loi de finances rectificative pour 2012 , Sénat, Nicole Bricq, N°390 tome I, 21 février 2012