L’impact de la crise du Covid-19 sur les PME

- Baromètre Trésorerie, Investissement et Croissance des TPE et PME

13/05/2020

Une très large majorité de dirigeants (91%) estime que la crise amputera leur chiffre d’affaires annuel en 2020. 41% des dirigeants anticipent une baisse comprise entre 10% et 30%, tandis que 41% d'entre eux prévoient une baisse supérieure à 30%. Cette perte s’explique principalement par le manque de débouchés (cité par 45% des dirigeants), en cohérence avec la forte progression des contraintes de demande ce trimestre. Pour 36% des dirigeants, la perte d'activité est directement liée à la fermeture règlementaire de leur entreprise. Seuls 5% des chefs d’entreprise s’attendent à un impact neutre ou positif de la crise sur leur activité.

59% des dirigeants de PME estiment que le retour à la normale se fera difficilement après la levée des mesures de confinement. Toutefois, 40% d’entre eux anticipent un rétablissement rapide, mais sans rattrapage des pertes d’activité accumulées pendant la crise pour 29% des chefs d’entreprise. Moins de 1% des sondés envisagent à ce stade une liquidation de leur entreprise.

Les PME mobilisent largement les dispositifs de soutien qui leur sont proposés. Elles ont massivement recours à l’activité partielle (79%) et au report de charges (58%). 44% ont déjà demandé un Prêt Garanti par l’Etat et 27% envisagent de le faire. En conséquence, si un-tiers des PME jugent leur trésorerie suffisante pour affronter la crise, près de la moitié estiment que les difficultés de trésorerie seront surmontables tandis que 7% estiment qu'elles seront insurmontables.

Seul un tiers des dirigeants qui avaient des projets d’investissement (81%) envisagent de les maintenir. Dans le cas inverse, ils privilégient majoritairement le report des projets (46%) à l’annulation (22%), cette dernière découlant essentiellement des incertitudes élevées entourant l’environnement économique (pour 81%). Près de la moitié annuleraient leurs projets pour des contraintes de trésorerie et 27% en raison de l’insuffisance des débouchés. 36% des dirigeants qui avaient des projets d’embauche (77%) envisagent de les maintenir, tandis que 41% comptent les reporter et 23% les annuler.